LE SOCIETÀ - SOCIETÀ RESPONSABILITÀ LIMITATA S.r.l.

LE SOCIETÀ

SOCIETÀ RESPONSABILITÀ LIMITATA S.r.l.

COSTITUZIONE

L’atto costitutivo deve contenere:

- I dati di tutti i soci

- La ragione sociale (nome della società)

- L’indicazione della sede

- L’oggetto sociale

- L’entità dei conferimenti di ogni socio ( il capitale di una srl non può essere minore di 10.000€)

- Le prestazioni alle quali sono obbligati i soci d’opera (se esistono)

- L’importo approssimativo del totale delle spese di costituzione

- La durata della società

- Le norme per il funzionamento della società

- La nomina degli amministratori e dei soggetti incaricati del controllo contabile

- Le quote percentuali di partecipazione di ogni socio

I tipi di conferimento:

- Conferimenti in denaro

- Conferimenti di crediti (il socio generalmente deve garantirne il buon fine

- Conferimenti in natura = il socio deve presentare una relazione redatta da un esperto iscritto nell’albo dei revisori contabili, o da una società di revisione contabile, che presenti la stima del bene (es fabbricato), questo per evitare un annacquamento del CS

- Conferimento di beni congiunti = conferimento di una azienda funzionante

La durata della società

- A tempo indeterminato

- Senza indicazione della durata ( il socio può ritirarsi con preavviso di 180 giorni9

Per poter acquistare personalità giuridica, la società deve iscriversi nel registro delle imprese entro 20 giorni dalla costituzione, allegando lo statuto, e versando il 25% dei versamenti in denaro dovuti, e tutti i beni conferiti “in natura”

SOCI ------à AMMINISTRATORI

SINDACI (NON OBBLIGATORI)

I soci possono decidere di nominare

-Un amministratore unico

- Un consiglio di amministrazione

- Più amministratori che possono operare congiuntamente, o disgiuntamente

I SOCI

Nel consiglio di amministrazione decidono su:

- approvazione del bilancio e distribuzione degli utili

- nomina di amministratori, dei sindaci/ revisore contabile

- Modifica dell’atto costitutivo

- Sostanziale modifica dell’atto costitutivo

CONVOCAZIONE DELL’ASSEMBLEA DEI SOCI

- Lettera raccomandata spedita ai soci almeno 8 giorni prima dell’assemblea

- Validamente costituita con il 50 % del capitale sociale

- Decisioni prese secondo la maggioranza assoluta dei presenti, o con la maggioranza del CS

COMPENSI AD AMMINISTRATORI E SINDACI

- Compenso in misura fissa, corrisposto periodicamente

- Diritto di partecipazione ad una parte degli utili

- Compenso in maniera mista tra i due precedenti

Nel caso l’amministratore non abbia altri lavori, il reddito percepito è considerato come reddito da lavoro autonomo, ed è quindi soggetto a

- contributo previdenziale

- IVA ordinaria

- Ritenuta d’acconto del 20 %

Nel caso l’amministratore svolga anche altri lavori ( es commesso, impiegato ecc.), il reddito percepito è soggetto alle stesse ritenute a cui è soggetto quello che percepisce in qualità di lavoratore dipendente; è soggetto quindi solamente a

- contributo previdenziale

- Ritenuta d’acconto del 20 %

LA DESTINAZIONE DEGLI UTILI

- Divieto da parte dei soci di distribuire utili non realmente conseguiti

- Divieto di ripartire utili in presenza di perdite in sospeso

- Obbligo dei soci di versare parte degli utili a riserva

- Obbligo di coprire con il valore delle riserve disponibili, i costi d’impianto, pubblicità, di ampliamento, ricerca e sviluppo, non coperte dagli ammortamenti

LA SISTEMAZIONE DELLE PERDITE

- Rinvio al futuro

- Utilizzo delle riserve

- Riduzione del CS

- Reintegro da parte dei soci

AUMENTI DI CAPITALE SOCIALE

A amento:

- Emissione di nuove azioni alla pari (senza riserva sovrapprezzo) o sopra la pari (con riserva sovrapprezzo)

Gratuiti:

- Le nove azioni vengono date gratuitamente ai vecchi soci

Misti

- Parte è a titolo gratuito, parte è finanziato da nuovi conferimenti di soci

DIMINUZIONE DI CAPITALE SOCIALE

- Con rimborso ai soci

- Per copertura di perdite

La diminuzione di CS si ha nel caso il PN diventi minore di 1/3 del CS

Nel caso di recesso di un socio, se i creditori sociali si oppongono, la società deve essere sciolta.